Знай-Как.ру

Интернет журнал о том как выбрать лучшее!

Главная » Работа и бизнес » Как правильно составить резюме

Многие знают, как непросто найти подходящую работу. Для облегчения этого процесса, необходимо правильно написать резюме, которое не должно быть слишком длинным, но в то же время, должно показывать вас, как самого лучшего кандидата на выбранную должность. Резюме, в первую очередь, должно быть читабельным, поскольку в большинстве своем, подобное «творчество» просматривается беглым взглядом, и «неудобоваримые» резюме будут просто откладываться в сторону. Подумайте над тем, чем вы можете заинтересовать работодателя и выделите основные моменты. Если вы затрудняетесь в составлении, используйте в качестве образца ресурсы глобальной сети.

Начало составления резюме.
rezume2Резюме, в лучшем виде, должно занимать не более одного стандартного листа. Поэтому, даже если у вас огромный опыт и значительные навыки, стоит указать только те, которые пригодятся именно на данной должности, дабы уложиться в указанный объем. Если захотите, расскажете поподробнее об упущенных моментах непосредственно на собеседовании. Итак, сверху напишите свои фамилию, имя, отчество полностью. Далее, укажите должность, которую бы хотели занять и свои контактные данные. Также, стоит указать, на какую зарплату рассчитываете (в разумных пределах). Этим вы покажете, что знаете, к чему стремитесь. Да и работодатель будет ценить вашу кандидатуру более высоко. Следующий момент, который необходимо указать – ваше образование и опыт работы. Главная цель этого пункта – показать работодателю, что вы обладаете необходимыми навыками. Разумеется, все данные указываются в обратной хронологии: от последнего к начальному, особенно при указании опыта. Если опыт работы у вас значителен, укажите последние места работы, чтобы не превращать резюме в автобиографию.

Ваше образование.
Вопросу образования стоит уделить особое внимание, при составлении резюме. Указывайте лишь те полученные знания, которые пригодятся именно на этой вакантной должности. Информацию стоит преподнести под нужным ракурсом, то есть не лейте «воду». Если вы юрист, обучавшийся в определенном университете по определенной специальности, то необходимо указывать именно эти сведения: аббревиатуру университета и название специальности. Не перегружайте ваше резюме.

Опыт работы.
Всё вышеперечисленное относится и к вашему опыту работы. Укажите навыки, которые будут полезны будущему начальнику. Перечислите соответствующие должности, которые вы ранее занимали. Достаточно будет просто открыть вашу трудовую книжку и не ломать понапрасну голову. Однако и чрезмерно сухим при составлении быть не стоит. В необходимых пунктах укажите круг ваших обязанностей на предыдущих должностях. Вы должны четко осознавать, какие обязанности подразумевает освободившаяся вакансия, и отталкиваться от этого. Основная цель резюме – показать ваши сильные стороны и превосходство над другими претендентами. Не забудьте указать свою инициативность и достижения, если они у вас имеются.

Личные качества.
Небольшим, но немаловажным пунктом вашего резюме, является перечисление ваших навыков и личных качеств. Работодатель ожидает от вас владение персональным компьютером, знание иностранных языков, а также, в отдельных случаях, умение водить машину. Именно в этом пункте можно допустить много ошибок. Не сильно акцентируйте внимание на знании английского языка, если вы владеете им на уровне «перевод со словарем». Обязательно укажите уровень владения языком, перечислите компьютерные программы, в которых более менее ориентируетесь, а также скорость набора, и категории, указанные в водительском удостоверении. Желательно предоставить рекомендации от предыдущих работодателей. Если захотите – расскажите на собеседовании о паре мелких недостатков. Это покажет вашу открытость и правдивость. Но если вас не просят – то и не стоит.

Заключение.
В настоящее время, многие кадровые агентства оказывают помощь в составлении резюме, если вы сами не сможете грамотно его составить. Однако, если вы знаете о чем писать, то достаточно одного раза самостоятельного составления, чтобы приобрести соответствующий навык. Попытайтесь найти «золотую середину» в описании своих профессиональных навыков и знаний.
В последнее время, пользуется популярностью приложение сопроводительного письма к резюме, в котором раскрывается информация, не отображенная в основном документе. Данный нюанс может значительно увеличить ваши шансы на получение вакантной должности.

Образец резюме.

Иванов Иван Иванович

Директор по персоналу

Возраст: 34
Семейное положение: женат
Телефон: 222-22-22
email: ivanov@mail.ru

Образование:
1983 - 1992 МГУ Факультет экономики
Специальность: Коммерция, торговое дело.
2000 - 2002 MBA Business School UK
Опыт работы:
2000 - по наст вр. Торгово-производственный холдинг. Численность персонала 1000 человек.
Должность: директор по персоналу.
Обязанности: стратегическое планирование, планирование потребности в персонале, организация работы управления человеческих ресурсов, разработка компенсационной политики.
1997 - 2000 Компания. Производство и продажа продуктов питания. Численность персонала 400 человек.
Должность: директор по персоналу.
Обязанности: оптимизация оргструктуры, планирование численности персонала, разработка и внедрение системы мотивации персонала, подбор руководителей среднего и высшего звена, разработка систем аттестации.
1995 - 1997 Торговая сеть. Численность персонала 100 человек.
Должность: начальник отдела персонала.
Обязанности: рекрутмент, обучение и развитие персонала, аттестация персонала, кадровый документооборот.

Профессиональный опыт:
- Стратегическое планирование, планирование потребности в персонале
- Разработка и внедрение оргструктуры, реинжениринг бизнес-процессов
- Формирование кадровой политики предприятия
- Разработка системы мотивации и компенсационной политики
- Аттестация и развитие персонала, формирование кадрового резерва
- Управление корпоративным учебным центром
- Управление численностью персонала
- Управление корпоративной культурой

Навыки:
Английский язык - свободное владение
ПК - опытный пользователь

Оцените эту статью:
Голосов: 3 Общая оценка: 5.00
Распечатать Распечатать

Добавить комментарий